12月21日，从新疆维吾尔自治区阿克苏地区拜城县众泰甲醇厂传来喜讯，由义马园区承接的20万吨/年甲醇项目顺利通过竣工验收。而这个成绩的取得离不开公司100多名外派技术服务人员连续500多个日日夜夜的不懈努力。

　　作为新疆维吾尔自治区“十三五”重点项目之一，又是目前集团公司在南疆区域唯一的焦炉煤气制甲醇项目，众泰煤焦化甲醇项目自诞生之日起就备受地方政府和两级公司关注，该项目投产运行意义非凡。

　　按照设计，甲醇项目每年可消耗焦炉富余煤气4.32亿立方米，生产甲醇20万吨，减少二氧化碳减排量3.95万吨，既能从根本上解决焦炉煤气放空所造成的环境污染，又能为企业增添新的利润增长点。然而要实现这一目标并不容易，装置设计缺陷、施工遗留问题、南疆天气变化等等不利因素都成为摆在外派技术人员面前的一道道“拦路虎”。为了打掉这些“拦路虎”，外派该项目的100多名技术人员从施工过程安全管控到试车消漏亲力亲为，成为第一家冬季一次试车成功的单位。不仅如此，他们还再接再厉先后实现了装置短时间内达产达标，安稳长满优运行超过110天的壮举。截至12月上旬，众泰煤焦化20万吨甲醇项目累计完成精甲醇销售超过11万吨，超额完成了年度生产目标。

打出“安全拳”  装置稳运有保障

　　“能够顺利通过竣工验收，与我们一年来严抓安全环保不放松，发现并及时技改消除了各类安全隐患，保证了装置长周期稳定运行密不可分……”众泰甲醇厂负责安全的副厂长宋海涛由衷地表示。

　　一年来，外派技术服务队始终坚持“安全高于一切”的理念，严格落实各项安全环保管理制度，共消除各类安全隐患234条，装置各项环保指标均达到国家排放标准，未发生一起重大及以上安全事故。

　　“临近月末，天气将更加寒冷，大家一定要齐心协力，落实好冬季‘三防’各项措施，在南疆寒冷的冬季确保装置正常运行不受影响……”11月30日，众泰甲醇厂工艺例会上，厂长王友军再次对各单位负责人作出强调。

　　自装置开车以来，该厂就严格按照双重预防体系建设要求，不断完善相应的安全管理制度和硬件设施。同时，各级负责人多次下基层，及时为员工梳理、解读各项安全管理制度。在日常检查中，安环专工严格执法，不讲情面，对发现的问题，责任到人，一追到底，切实做到了铁制度硬执行。

　　该厂制定了详细的巡检点，要求员工严格按路线图进行巡检，发现问题及时处理，并对发现并及时处理重大隐患的员工给予奖励。被大家称作“隐患猎手”的转化车间员工李帅，在正常巡检过程中及时发现焦炉气压缩机缓冲罐轻微泄漏，他马上将情况向控制室和车间作出汇报，并及时打开通风设备，将压缩机进行急停隔离，从而避免了人员中毒事故发生。

　　6月12日，中控室火灾气体报警仪突然发生报警，调度长李伟立即安排人员到现场进行排查，最终发现B套焦炉气压缩机软启控制柜卡件由于受热产生自燃。由于发现及时，甲醇厂及时作出停机处理的决定，避免了事态扩大化。而类似这样，因为大家巡检监盘认真，避免事故发生的情况更是数不胜数。

练好“培训拳”  一专多能比着干

　　“外派人员在精而不在多，只有让每名外派员工都能够熟练掌握多岗位操作，才能适应企业发展所需，才算是真正锻炼了队伍。”众泰甲醇厂综合管理科科长张跃东告诉笔者。

　　由于甲醇厂成立不久，员工多为内地企业抽调过来的外派员工，因年休假导致岗位流动性较大，所以落实好岗位培训便成了各项工作的重中之重。如何能保证装置在紧急情况下，岗位之间能够相互补位，成为外派技术服务队管理层亟待攻克的难题。

　　为此，甲醇厂进一步完善了培训考核机制，将培训效果与薪酬进行挂钩，有效激发了外派人员学习技能知识的积极性。同时，按照立足本职岗位、扩展协同岗位的原则，以“师带徒”为依托，建立起科学有效的新员工培养提升流程，使新进入岗位的外派人员能够迅速成长成才。此外，该厂还在中控操作岗位中试行起“大主操”制度，要求主操人员在精通本岗位知识的基础上，至少还要学习一个其他岗位专业知识，只有具备车间全部岗位操作资格的员工才有条件竞聘“大主操”。目前，中控操作人员“多岗通”率已经达到60%，为装置安全生产提供了可靠的技能储备。

　　除此之外，为了快速提升岗位人员操作技能，外派众泰甲醇项目部还将一年来系统运行中遇到的各种随机事件整理成册，由技术专工编写出安全可靠的操作预案，供大家进行学习。每周由调度室牵头，利用两个副班时间，组织横大班进行技术交流和桌面演练。通过无数次演练，让岗位人员对各种突发情况的应急操作，都能够了然于胸，临阵不慌。

　　一年来，该厂已经培养出多名岗位“全能王”。转化车间王红伟就是其中一名，作为一名资深锅炉主操，他没有满足于已有的知识储备，外派到甲醇项目工作后，并利用闲暇时间积极与其他同志进行问题探讨和学习，在今年9月份组织的上岗考试中，他一举通过四个岗位的考核，成为全能主操。而在整个项目部，像王红伟这样的全能型主操还有很多。

攥紧“挖潜拳”  招招见效果

　　新疆的冬季夜晚格外寒冷，最低温度达到零下二十多度。进入11月份后，为确保蒸汽锅炉等主要设备运行正常，装置运行期间，外派人员裹着大棉衣坚守在现场，随时用蒸汽管线对每个有可能出现冻堵的调节阀进行不间断吹扫，对伴热管线、外排水管线等展开“地毯式”排查，手试温度和振动，耳听声音变化，不放过任何一个细节。

　　“又冷又困，实在受不了就站起来跺跺脚、拍拍腿，不敢打盹马虎。”在一个个寒冷冬夜，大家就是这么靠坚强的意志熬了过来。

　　为深度挖掘装置潜力，甲醇厂外派人员还努力在优化装置操作上“做文章”，由于设计院给出的工艺参数是按照冶金焦指标设计的，而大多数时间焦化厂送过来的焦炉气是气煤焦，两者的成分不同，密度不同，给实际操作带来较大不便。为此，外派技术人员与设计院密切结合，通过操作人员每班依据分析数据，重新测算焦炉气分子量，结合真实分子量测算正确的水碳比，从而保证了在气煤焦状况下甲烷转化率合格。

　　“虽然项目已经竣工验收合格，但是对于外派新疆众泰技术服务队而言，这只不过是万里长征走完第一步，后面的路还很长。我们还将珍惜荣誉，不负使命，进一步提升装置产能，降低成本消耗，为公司改革重生再立新功！”面对取得的成绩，外派新疆众泰甲醇项目临时党总支书记陈红敏说到。