“邵帅，检修电机一定要把防护手套带上，这样很容易伤到自己。”“现场压力表上下限的标签已经脱落，需要及时整改”……这是9月22日，开祥精细化工青安岗员开展节前安全“微互动”的一幕。

　　据悉，该公司团委紧紧围绕安全生产任务，通过强机制、重培训、查隐患等措施，积极开展青年安全监督工作，充分发挥青安岗员在安全生产中的“哨兵”作用，为企业改革重生贡献青春力量。

　　强机制严履职。该公司持续加强青安岗员精细化管理，建立健全青安岗员管理机制，落实层层递进的分级管理制度，甄选经验丰富、安全素质高、责任意识强的青年员工充实到青安岗员队伍中，同时督促青安岗员要时刻牢记肩负的岗位职责，增强责任感和使命感，规范上岗、严格履职，形成“处处有岗员、时时有监督”的安全氛围。

　　重培训提素质。为强化青安岗员的安全意识，提升安全技能，该公司采取“线上学＋线下练”培训相结合的方式，组织青工认真学习安全生产操作规程和技能。同时，充分利用姬冬央（工匠）创新工作室展开岗位创新和岗位练兵等活动，并安排技术骨干对青年员工进行“一对一、点对点”辅导，着力提高青年员工规范操作能力，为安全生产提供可靠保障。

　　查隐患促安全。让青安岗员在“查隐患，促整改”方面发挥主观意识，采取“岗上监督＋岗下预防”相结合的方式，组织开展零死角、立体式的督查活动，形成“横向到边、纵向到底”的隐患排查体系，同时要求青安岗员在完成本职工作的同时，加大对在岗员工的教育、帮扶，把安全监督责任落到实处深处。今年截至目前，该公司组织“集中上岗”活动中，90余名青安岗员参与其中，排查各类安全隐患140条，提醒员工进行安全防护180次。